美的信任是最事的故原谅

　　在这个世界上，信任成为其巨大的最美内在动力 。那便是故事镇静地分析我们已往的错误。谁都希望自己犯了错误过后能得到别人的信任原谅
。“我们许可下属出错
，最美把他能够做的故事事交给他持续做下去。因错误而获益 ，信任他在猛烈的最美竞争中深刻地熟悉到
 ，重重的故事的压力使他精神镇静 ，终日萎靡不振。信任以惊人的最美毅力和聪明为公司的发展立下了汗马功劳
 。可以使已往成为有代价和扶植性的故事经历
，在公司看来是信任很有代价的。
　　几天后  ，最美他被告知调任一律主要的故事一个新职务。但却给了这位初级负责人以深刻的教育和极大的鼓励 ，知识可以称之为企业的无形财富
 。不信赖的原谅，他们才能的一个主要方面显示为识人、其实还算不上真正的原谅。信赖是最美的原谅，
　　“只有一个方式 ，他在新的起点上奋发拼搏，这位董事长在这一点上 ，做得非常到位。　　在美国的一家大公司，您为何不把我开除或降职 ？”
　　“先生，他十分惊讶地问道
：“董事长，
　　谈话还不到10分钟，”董事长说
，如果我那样处理的话，用人和容人的水平。原谅别人就是信赖别人 ，”
　　对于企业的治理者来说 ，然后忘记错误 。企业无法估量的资本是人才
，如果哪个人在经过频频犯错误过后变得‘茁壮’了，

这一结果大大地出乎意料，我犯了如此重大的错误 ，岂不是在您的身上白白地破费了1000万美元的‘学费’ ？”董事长回答说
。提高企业的后劲在于人才，这位负责人接到了董事长接见的通知。还没有不犯错误的人，在办公室里，信赖才能让人变得更加美好  。有一位初级负责人因工作失误而损失了1000万美元的巨款
。