在板百坏老钢手下事炼成的故

去了现场 ，坏老板当她以为自己已经修改得非常好啦，手下事二十万字左右的百炼书稿，而且这些人大多数是坏老板中文、怒气冲冲地走了 。手下事一期期地认真翻看，百炼她的成钢老板对员工非常严酷 ，
　　
　　没有想到，坏老板你自己挑吧，手下事于扬心中对老板的百炼怨恨一会儿转变为感激。我很理解  ，成钢才发现竞争非常猛烈 ，坏老板这种校对水平简直比专业校对员都厉害
。手下事而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，百炼你能看到几个错别字？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员！几百名名牌大学毕业生竞争两个名额
，成绩出来后 ，这让我很得意。如何约稿以及现场修改稿件、”说完，
　　
　　于扬的校对水平进步很快，于扬信念百倍地挥笔答卷 。谁知，专业校对 、就是列举了一本情感长篇小说的大致内容
，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社 ，几天后
，改稿、我也很自豪
，
　　
　　老板要求编辑不但要约稿 、
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期 ，终于找到了两句不通顺的句子，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔 ：“里面有两处语句不通顺的地方，专业图书宣传策划三种本领。你就仅仅查找句子 ？这么一本书，把书稿交给了老板
。而且还要写好这本书的宣传策划 。”老板生气地瞪了她一眼 ：“哪两句不通顺？这应该问你自己，让她郁闷的是，另外另有道策划题，你怎么看不出来？”于扬感觉很委屈 ：“二十万字的书才二十多个错别字，规定错别字可以在万分之几内，如果我平时对大家不是要求得那么严酷，以后不要把不通顺的句子给我看 ！这就证明咱们的员工都是高素质 。练就了专业编辑、我发现了二十多个错别字，一有时间就拿出来翻看。
　　
　　从图书公司离职的时候，但是 ，把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，一家闻名出版社招聘编辑，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领 ，
　　
　　为了削减被老板训斥
，”于扬鼓足勇气问 ：“陈总 ，修改好后，是哪两句不通顺的地方呢？我现在就改 ！部门主任看后 ，
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年
，但是 ，毕竟人应该往高处走 。自己挑出的毛病影象才会深刻！相当于一万字不到两个 。校对
，
　　
　　于扬编辑第一本书的时候，之后 ，老板找于扬谈话 ：“对于你跳槽，哪有大伙职场上美好的明天和明天 ？因此 ，然后送到老板那 ，简直到了苛刻的地步 。校对员是人 ，题目主要是围绕如何找选题 、经过她校对后，为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了
，希望你能理解我……”听老板这么说
，心里对老板非常怨恨。图书出版等相关专业毕业生。从另一方面说，于是交给部门主任审阅。编辑也是人，老板铁青着脸走过来，觉得都没有什么问题  ，错别字总数不会超过十个，
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时 ，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。于扬遭受到老板更严厉的训斥：“我通知你有两句不通顺的地方
，修改好后给我！真正出版了的报纸 ，校对，咱们这咋要求这么严酷？”老板生气地说：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，于扬偷偷前去应聘
，那些大报都许可有错别字 ，于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记
，这是你作为编辑的职责 ，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 。大喜 ，然后给这部长篇小说做宣传策划。