据内部体系拜候汗青记录战员工问卷查询拜访等成果隐现，微硬本年8月份的日本工做天数同比减少了25.4%，那个项目正在8月份的每周周五能够没有消上班，表示效力比之前进步了40%。上天删减少途集会等。戚天

据nikkeibp报导，效力效力进步的进步体例包露收缩集会时候 、员工对劲度圆里，微硬据体会，日本微硬日本远日公布了本年8月份真施“上四戚三”轨制的每周尝试成果，

卖力那类工做体例鼎新推动的上天主管职员表示
，

戚天且为带薪假（上四戚三） 
。效力用电量同比降降了23.1%。进步

八月份的微硬劳动出产率（每位员工的收卖额）同比删减39.9% ，那是微硬日本正在夏季推出的工做体例鼎新项目，筹算去岁的夏天继绝采纳“每周戚三天”轨制 。92.1%的员工对“上四戚三”表示对劲。微硬日本停止了“2019年工做与糊心挑选应战赛”的成果申明会 。

本天时候2019年10月31日 ，