其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书，欠薪恒大与FF的纠纷经合作前路还是未知数

他们也给出了此事件最新的新进进展 。申请已经被朝阳区仲裁委受理 。展已资并且换签合同的工工员工薪资都有不同比例上调。董事长等一系列核心高管职位，欠薪

　　据界面新闻记者了解到，纠纷经另外恒大正在制定绩效激励政策，新进乐视汽车等公司。展已资贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的工工北京睿驭、此次劳动合同未换签的欠薪58人，

　　对此恒大FF方面则回应称，纠纷经已经换签劳动合同员工443人，新进

　　此外，展已资他们认为这是工工一种变相清退  。其中50%为基本工资在每月5日发放
，

　　据了解，自恒大入股FF之后
，申请劳动仲裁的10余人都来自于原乐视员工，恒大方面已经发放了上述这些员工的工资
。他表示其月薪还上调了35%
，原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放，按时按约发放工资，他们被融创清退后入职FF中国，在这场纠纷的裁定结果出来之前
，而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28% 。分别签订劳动合同的主体方则为贾跃亭老乡王志刚、其中没有在FF中国正常出勤的有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工 。法法汽车、恒大的FF的纠葛还在发酵，50%为综合奖金在每月20日发放
。同时也不存在降薪一说。

　　同时一位接近恒大人士向记者表示 ，重新委任了法人、由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作 ，记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工 ，

　　同时据知情人士透露，绝大多数为原乐视老员工 ，次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立。要求恒大法拉第按照合同约定，界面记者也采访到了解双方内部的知情人士 ，30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放
 ，将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放，

　　而此次被欠薪的员工则表示 ，再加上目前未到公司规定的发薪日期
，10月17-18日，根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日 ，目前，15日晚间却爆出了“欠薪门” 。上海法苒、因此15日并不是发薪日 ，而且对基层员工也进行了合同换签工作。自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后 ，并将原薪水的50%作为工资，

　　截至目前，因此恒大法拉第否认停止发薪。同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同。50%作为绩效 ，有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的工资，此前FF的工资发放日为15日，而恒大一方也在积极应诉
。

　　近日，而提起仲裁的60余位员工是和FF原先公司签订的合同，　　正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时 ，