手下分为警官和警探 。入门有时候罪犯会逃脱并造成警察和平民伤亡,手下警察可以抓住罪犯并且没人死亡。管理超过150的警察教程警察技巧都是很安全的,一周发一次。入门相反则会下降 。手下
能量值指的管理是警察的劳累度,

警察经常会有一些额外的特征,能量值越低可靠性越低,入门这里小编给大家带来了这是手下警察手下管理技巧,感兴趣的玩家不妨来看看吧 。遇到不确定的时候警察会联系你让你处理这些事情。

你可以随时解雇一个警察 ,
警员雇佣

你可以在劳动市场雇佣人来顶替殉职的警察的职位空缺。
请假

经常有时候会出现警员请假,
注意让他们适当的请假 ,同时其他员工的积极性可能得到提升。有高警衔的人在场时 ,
晋升

警察是有警衔的,每天休息后恢复一点。
不过有时候非常严肃,
加班的警察会累并且经常犯错。
这意味着他们会少喝酒,数值在150以下的警察都不是安全可靠的,这样可调动的人手会多一些。办案成功会上升专业值,即使是在紧要关头的时候 。比如某些警察懒惰 ,这会影响你的名声。有时候请假理由很滑稽 。
每个工作日损失一点能量 ,但这也许会给你带来诉讼,有时候当警察获得警衔后会认真的考虑他们的服务 ,
薪水

每个员工都是有薪水这么一说的,

在案件处理中 ,经常请假的可以看情况考虑不批。
专业化值得是你警察的整体效率水平 ,
很多玩家在玩这是警察的时候不知道怎么管理手下 ,从最低开始可以提升一条杠 ,
这是警察手下管理技巧:
警员属性介绍

警员和警员之间属性都是不一样的。有的喜欢喝酒等等,
加班

你可以让警察加班,你可分发这个来提升员工的警衔 。但不要浪费时间在这种事情上 。
专业化水平会上升和下降。一起的人物表现的比平时好,
你要试着处理各种状况,
警衔警察最好要能学会指挥 ,然而这些都是隐藏的,
死去的员工可以延迟发来照常领薪水。平时看不到 。
案件对属性影响

案件顺利的话 ,并且多工作 。