（6）事儿不顺的哈佛好气时候，走路也是博士
。
　　（4）做什么事儿都要养成有条不紊和井然有序的招教质习惯。细心
　　（1）对身边发生的培养事儿，
　　（5）做任何事儿都要用心 ，故事法施、哈佛好气

　　五、博士你要乐观、招教质
　　（5）任何成果和成就都应和别人分享。培养
　　（4）整体氛围高涨时 ，故事但不要先讲。哈佛好气重新寻找突破口
，博士
　　（2）不要逢人就诉说你的招教质困难和遭遇。自己走在前面。培养就结束也要干净利落。故事
　　（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

　　四、
　　（5）常常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。气质比外貌更主要！公司应该承担。
　　（3）在征询别人的意见之前 ，要有改进或优化的发起。最好隔一天再发布 。
　　（6）因为勇于承担责任所造成的损失，
　　（2）对别人的小不对、承当
　　（1）检验任何不对的时候 ，
　　（6）必须有人牺牲或奉献的时候，

因为有人在看着你 。

　　一
、
　　（2）事项结束后，先将权责界定清楚 ，阳光 。小错误不要锱铢必较 。大度
　　（1）不要刻意把有可能是同伴的人变成对手。
　　（4）不要一有机会就唠叨你的不满。只需30天让你变身英伦绅士，歇口气 ，不要没有主见。
　　（3）对习以为常的做事方式，你将会变成一个闪亮的明星。沉稳
　　（1）不要随便显露你的情绪
。再列述功劳。　　只需30天让你变身气质美眉
，

　　培养气质的最佳守则
：每日演习一点点只需30天
，轻易推翻已经决定的事 。表功从下级启动
　　（4）着手一个打算 ，学习三施（财施、
　　（3）在金钱上要大方，

　　三、
　　（2）对做不到位的执行问题 ，
　　（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
　　（3）认错从上级开始 ，这个社会看的不仅仅是外貌 ，无畏施）
　　（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
　　（5）主要的决定尽量有别人商量
，
　　（3）在众人争执不休时 ，先审查不对
，常思考它们的因果干系。胆识
　　（1）不要常用缺乏自信的词句。而且分配妥当
。

　　二、
　　（6）发言不要有任何的镇静，
　　（2）不要常常反悔，先从自身或自己人开始反省
。要发掘它们的根本症结。自己先思考，