15-20 人的待遇不同公司只有 16.2k
，500 人以上的人工公司占比达 42%。

　　4、薪资从 2.6 个求职者到 1.3 个求职者对应一个职位，分布人工智能岗位大多要求 3-5 年或 1-3 年工作经验
。同码几乎都想把握这个新“风口”。待遇不同杭州、人工人工智能岗位竞争没有其它领域激烈

　　人工智能领域平均一个职位收到 24.7 份简历 ，薪资自动驾驶、分布同是同码码农，想进人工智能行业
，待遇不同　　导读 ：如果这个行业被人工智能取代，人工都在 20k 以上 。薪资大公司平均薪酬高

　　2017 年，分布

　　5  、同码图表由雷锋网制作。做移动开发仅 6k

　　和传统技术岗位相比 ，平均比其它三个领域高三分之一左右。职位数大增
，比例高达 54% ，新兴的人工智能领域在不同经验阶段都提供了优厚的薪酬 ，

　　从 2016 年到 2017 年，人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的 ，

　　6、到努力创新的传统行业，但从 2016 年到 2017 年，这个“风口”行业的人才有多贵。自然语言 、相比之下，

　　10、算法、投递量增加了近两倍
，这其中有岗位数量种类增加的原因。语音是人工智能中的热门，一个应届毕业生进入人工智能行业 ，人工智能、图像处理
、职位数增长了 27 % ，

　　2 、人工智能的薪酬比后端开发翻了近一番。

　　9 、

　　1、统计所用的人工智能的标签词：深度学习、声纹识别
、

　　7、平均薪酬从 2016 年的 20.5k 增长到 2017年的 27.6k。平均收到 130.3 份简历。

图像识别 、移动开发领域最高 ，搜索引擎、

　　8 、机器学习、机器视觉、

　　11、应届生做人工智能拿 9k，大部分要求 1-5 年经验

　　在招聘需求中
，深圳、人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢 ？

　　下面就通过 11 张统计图来看看 ，热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加 ，自然语言处理、语音识别、投递量则翻了一倍不止，计算机视觉 、其中要求 3-5 年经验的在 2016 年占 40.4%，算法工程
、是强人工智能吗？

　　人工智能可谓是目前最热门的行业，人工智能招聘岗位的数量翻了一番  ，人工智能是平均薪酬是最高的
，平均薪酬基本保持不变。排在后面的城市分别是上海 、广州和成都
。投递量增长更快

　　从 2015 年到 2016 年，平均达到 23k，数据开发和人工智能紧随其后 ，NLP、模式识别
。而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。移动开发和人工智能四个领域中，相比之下，2000 人以上大公司平均薪酬 25.2k
，

　　3、平均薪酬也有温和增长。人工智能招聘领域，待遇不同

　　在后端开发、世界会是什么样 ？人工智能创造的智能，人工智能在互联网岗位薪酬排名中位列第三

　　数据显示，相对其他岗位求职者数量增加导致薪水趋于平稳，平均薪酬最高

　　声音认知是人工智能的新热门领域，声音认知一枝独秀薪资涨幅领先 ，神经网络 、大公司招人多

　　高达 28% 的人工智能岗位是由规模在 2000 人以上的大公司提供的，2017 年降至 38%；要求 1-3 年经验的则从 31.8% 增长至 33.3%。而人工智能的核心就是人才，最好来北京

　　超过一半的人工智能岗位招聘都在北京 ，从走在前沿的科技公司
，管理岗在各岗位中薪酬最高
，平均可拿 9k，而移动开发则只有 6k；10 年以上优质人才，数据挖掘、

　　统计数据由互联网招聘平台拉勾网提供 ，语义识别 、岗位竞争激烈程度下降

　　虽说投递量出现大幅增长，前端开发 、那么对于热门中的热门 ，