特区鼓励就业 为其推出4200个就业岗位

　　紫荆网11月14日讯 香港特区劳工处将于11月15及16日在西九龙中心举行大型招聘会。招聘会以“中高龄就业新里程”为主题，为中年及年长求职人士提供就业机会。

　　紫荆网（记者 魏东升）11月14日讯 香港特区劳工处将于11月15及16日在西九龙中心举行大型招聘会。招聘会以“中高龄就业新里程”为主题，为中年及年长求职人士提供就业机会。

　　香港特区近年推出多项鼓励继续就业的措施，包括提高部分公务员退休年龄、把乙类保安人员许可证的年龄上限由65岁放宽至70岁等。

　　香港特区官员已多次呼吁香港的雇主多考虑聘用年长雇员，为加强支援年长人士就业，劳工处已将“中年就业计划”易名为“中高龄就业计划”，向聘用60岁或以上已离开职场或失业的年长求职人士的雇主，发放每月4000港元的在职培训津贴。在这些政策措施的影响下，香港65岁或以上的劳动人口参与率由2007年的5.2%升至2017年的11%，其中“少老”（65岁至74岁）的增幅尤为明显，由8.3%升至17.7%。

　　此次招聘会共有四十四间机构参加，主要来自零售、物业管理、运输及饮食等行业，合共提供约四千二百个适合中年及年长求职人士的职位空缺。参加机构将于会场设置柜位，进行即场招聘。

　　参与机构提供的职位类别相当广泛，包括文员、园艺组长、图书馆助理、体育及康乐服务员、病人服务助理、收派员、店务员、保安员、司机、厨师、侍应及技术员。

　　是次招聘会中，约百分之七十七为全职空缺，大部分月薪介乎九千元至一万八千元，其余百分之二十三为兼职空缺，工作时间较为灵活。超过百分之九十九职位空缺的学历要求为中六或以下，约百分之七十二的职位空缺无需相关工作经验。