武汉市文化局直属事业单位招聘公告

　　根据《武汉市2017年度事业单位公开招聘工作人员实施方案》、《关于组织开展武汉市2017年度事业单位专项招聘工作的通知》，武汉市文化局直属武汉汉剧院等4家事业单位设置6个岗位，面向社会专项招聘工作人员7名。现将有关情况公告如下：

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、具有符合国家或行业并能正常工作的身体条件，年龄不超过35周岁（1981年7月31日以后出生）；

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

　　2017年11月15日开始，在武汉人事考试网（）、武汉市文化局网站（）上发布专项招聘公告，应聘人员查询招聘岗位信息。

　　应聘人员应于2017年11月17日9：00- 11月24日12：00前，填写《武汉市文化局直属事业单位2017年专项招聘工作人员报名登记表》（附件2）发送至指定邮箱进行网名，邮件标题命名为“报考者姓名+报考+报考单位名称+岗位代码+岗位名称”，每位应聘人员只能选择一个岗位报名，不得同时报考两个及以上岗位。网名初审通过后，招聘单位将电话通知应聘人员进行现场报名确认及资格审查。

　　通过网名初审的应聘人员，应于2017年11月25日9：00-17:00携带下列材料到武汉市文化局（地址：武汉市江汉区沿江大道129号）六楼615室进行现场报名确认和资格审核：

　　3、匹配岗位条件的相关材料：如工作经历证明、劳动合同、社保流水、业绩证明、各类作品、著作，获材料等原件及复印件；

　　经现场确认和资格审核，符合招聘条件及岗位条件的应聘人员，当场发放面试通知书；提供虚假信息或无法提供匹配岗位条件资料的考生将取消面试资格；通过网上初审，未在时间及地点参加报名确认和资格审核的应聘人员视为自动放弃。

　　共设1个面试考场，地点为：武汉爱乐乐团（地址：武汉琴台音乐厅内，湖北省武汉市汉阳区知音大道6号）。

　　符合招聘岗位条件并通过现场报名确认及资格审核的应聘人员均可参加面试。若报名截止后，岗位招聘计划与资格审核通过人数未达到1：3的，需经市人力资源和社会保障局同意后，方可按程序组织面试。通过资格审核的应聘人员个人主动放弃面试导致岗位招聘计划与面试人数未达1：3的，岗位可正常开考。

　　面试考核岗位相关的技能操作及专业知识，同一岗位使用相同面试题本和评分标准，面试评分采取百分制，体操打分法，当场打分。面试分值按60%计入综合成绩。本次招聘面试成绩合格分数线分，未达到面试成绩合格分数线的考生,不能进入下一阶段笔试。

　　达到面试成绩合格分数线的考生中，根据面试成绩从高到低，按照岗位招聘计划1：3的比例，确定进入笔试人员名单。达不到1:3竞争开考比例的岗位，组织岗位达到面试成绩合格分数线的全部考生进行笔试。

　　笔试考核综合知识和岗位相关的专业知识，同一岗位使用相同笔试题本，笔试成绩采取百分制。笔试分值按40%计入综合成绩。

　　笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选，按照全市公开招聘体检考核工作要求组织体检、考核工作。

　　体检和考核合格人员，经武汉市文化局网站（）公示7个工作日无者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理聘用手续；试用期满考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。