八卦图片素材乾坤八卦图顺序八个方位对照表

　　(九)打点聘任手续

　　(九)打点聘任手续。公示成果不影响聘任的，按划定打点审批及聘任手续。被聘任职员应在划定工夫到黉舍报到。拒不报到的，消除聘任干系。聘任职员实施划定试用期，最低效劳限期为5年(含试用期)。黉舍将实时完成新进职员聘任事情，未能供给聘任事情所需质料的，视为主动抛却。

　　(3)资历检查贯串于引进人材事情全历程，在打点聘任手续后，若考核发明引进职员供给的信息质料是虚伪、假造、变动的，则赐与解职或解雇处置。

　　(八)公示雇用成果。经测验、体检、考查及格的报考职员，肯定为拟聘任职员，在贵州省铜仁第一中学官网公示拟聘任职员名单，公示工夫为5个事情日，承受社会监视。公示时期查实有严峻成绩影响聘任的，打消聘任资历，一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决议能否聘任。

　　(三)报名工夫及资历初审。报考职员须认真浏览《贵州省铜仁第一中学2025年引进专业手艺人材施行计划》(以下简称“引才计划”)，诚信报名、诚信测验、诚信履约。采纳网上报名方法停止，不设现场报名点。

　　(二)报名请求。报考职员按照本人的年齿、学历、专业等状况，当真比较雇用岗亭和资历前提请求，挑选契合自己报考前提的岗亭。本次引才岗亭报名不受比例限定，每位考生只能报考一个岗亭。

　　10.在奇迹单元公然雇用中被认定有作弊等严峻违背聘任规律举动的职员，和在各级各种奇迹单元公然雇用中因违背《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然雇用报考职员诚信档案的职员。

　　本次人材引进事情在市委人材办的指导下，在市人力资本和社会保证局、市教诲局的指点下停止，建立贵州省铜仁第一中学引进专业手艺人材事情指导小组指导天地八卦图次第，下设办公室设在黉舍办公室和人事科，详细卖力本次引进事情的构造施行。

　　为完美我校师资步队构造，增强师资步队建立，借助第十三届贵州人材展览会引才平台八卦图片素材，按照《奇迹单元人事办理条例》《贵州省奇迹单元公然雇用操纵法子(试行)》和《铜仁市招才引智施行法子》等相干划定，分离黉舍实践，决议面向社会公然引进一批优良人材，特订定本施行计划。

　　(二)岗亭及请求。详见附件2《贵州省铜仁第一中学2025年引进专业手艺人材岗亭及资历前提一览表》。

　　引才岗亭按照报考职员总成就由高分到低分的次第，按岗亭人材引进方案数1:1的比例研讨肯定拟引进意向人选。拟引进意向人选肯定后，根据“双向挑选”的准绳，签署意向性和谈书，签署情势为参与第十三届贵州人材展览会现场签约，详细情势为现场签约，工夫、所在另行告诉。2025年应届结业生须同步签署《天下一般高档黉舍结业生失业和谈书》(以下简称“三方和谈”，由报考职员自备)。抛却签约的岗亭，黉舍能够按照考生测验状况和黉舍引才需求决议能否停止递补天地八卦图次第。

　　1.次要面向海内部门高校引进具有本科及以上学历学位的结业生(含2025年应届结业生)。引才院校名单详见附件1《贵州省铜仁第一中学2025年引进专业手艺人材面向高校名单》。

　　在考查中发明有不得报考或以下状况之一者八卦图片素材，考查不及格，报贵州省铜仁第一中学党委核定后，打消其进入下一环节的资历，空白岗亭，黉舍能够按照考生测验状况和黉舍引才需求决议能否停止递补八卦图片素材。

　　(三)结业证专业为一级学科，实践研讨标的目的为岗亭所需二级学科，需供给黉舍出具的所学课程及研讨标的目的证实。

　　拟引进意向职员，签署意向性和谈书“三方和谈”的为体检工具。体检参照贵州省公事员任命体检通用尺度，体检在指定病院停止，其他结论、审定一概不予承认。体检工夫、所在另行告诉，体检用度考生自理，报考职员亲密存眷贵州省铜仁第一中学官网。未按工夫在指定病院参与体检的，视为主动抛却。抛却体检或体检不及格的，打消进入下一环节资历。抛却体检或体检不及格的空白岗亭，黉舍能够按照考生测验状况和黉舍引才需求决议能否停止递补。

　　(五)本次引才计划由贵州省铜仁第一中学引进人材事情指导小组卖力注释，未尽事件由校党委研讨肯定。

　　1.贵州省铜仁第一中学2025年引进专业手艺人材面向高校名单.docx (22.25 KB)

　　2.拜托培育、在职培育和定向培育的结业生，自力学院结业生，各种成人教诲、长途教诲结业生不列入引进工具范畴。

　　(四)本次雇用岗亭专业参照贵州人力资本和社会保证厅官方网站“政务公然—重点范畴信息—奇迹单元公然雇用”栏目宣布的“奇迹单元公然雇用专业设置参考目次”和教诲部有关划定设置。本科专业目次次要参照《一般高档黉舍本科专业目次(2024版)》和《一般高档黉舍本科专业目次新旧专业比较表》;硕士研讨生专业目次次要参照《研讨生教诲学科目次(2022版)》、《研讨生招生学科与专业》和《专业代码(研讨生)》。

　　6.曾被解雇公职的、高档教诲时期遭到解雇学籍处罚的，在校时期有违法违纪违规举动、学术不端和品德操行成绩的。

　　(1)报名信息表、结业证(2025年应届结业生可供给失业保举表)、学位证、有用《住民身份证》。

　　网上报名方法：报考职员经由过程登录网上报名体系停止报名:，按照体系请求在划定工夫内照实、精确、完好地填写报名信息，上传报考岗亭相干印证质料(如身份证、结业证、学位证(2025届应届结业生可上传失业保举表)、一般话证、英语品级证、中共党员或中共准备党员身份证实等)八卦图片素材，未在划定工夫内上传印证质料或印证质料上传不完好、不明晰的，资历初审不予经由过程。

　　(三)契合《中华群众共和国西席法》《西席资历条例》等法令法例划定的一般话程度、身材前提、心思及其他前提，契合《新时期中小学西席职业举动十项原则》请求，无刑事立功记载和其他不得聘任的违法记载。

　　若某引才岗亭呈现考生测验成就分数完整分歧且影响到入围下一环节的，则对测验成就分数分歧的考生采纳构造化口试方法现场停止加试，标题问题由考官按法式现场命题天地八卦图次第。

　　(2)引进岗亭所需其他前提(如西席资历证、一般话证、英语品级证)的证实质料原件及复印件各1份。

　　(2)如统一岗亭报名流数不超越30人，间接进入试教环节，试教内容按照任讲授科现场肯定试教内容。备课工夫30分钟，试教工夫10分钟，满分为100分，试教成就即为考生的测验总成就，测验总成就70分及以上为及格(成就取小数点后一名有用数字)，根据考生总成就分数从高到低肯定入围职员，如统一学科考生总成就并列，按小数点第2位有用数字排序，以此类推八卦图片素材。

　　体检及格的报考职员肯定为考查工具，对其停止考查。考查内容、尺度、法式和办法考查参照《公事员任命考查法子(试行)》和贵州省的有关划定施行。考查内容次要包罗报考职员政治思惟、品德品格、才能本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律和能否需求躲避等。根据“凡进必审”的准绳，贯彻党管人材准绳，对峙政治本准和学术尺度相同一，将思惟政治表示、遵纪违法状况、品德操行等作为奇迹单元新进职员的主要考查内容。考查时还须进一步核实报考职员能否契合划定的招聘资历前提，确认其报名时提交的信息和质料能否实在、精确。

　　2.贵州省铜仁第一中学2025年引进专业手艺人材岗亭及资历前提一览表.xls (23.00 KB)

　　1.资历复审。初审及格职员即为入围资历复审职员，初审及格职员名单将在贵州省铜仁第一中学网站(停止公示天地八卦图次第，公示期满后，将德律风告诉资历复审工夫、所在等(报考职员必需供给自己准确的德律风号码并连结流通，因德律风号码没法接通或所留号码毛病而影响自己招聘的，义务自傲)。进入资历复审职员，须由自己按划定工夫到响应所在提交相干质料，供给质料必需实在有用，对供给虚伪质料的，假造、变动有关证件、信息欺骗报名资历的，一经查实，立刻打消资历。未按划定工夫到响应所在参与资历复审的，视为自动抛却参与资历复审和测验环节。

　　(二)反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导，酷爱社会主义故国，反对党的各项目标、政策，酷爱教诲奇迹，有优良的政治本质和操行，具无为群众效劳的目标认识。

　　(一)引进方案。本次共方案引进学科专业西席7名，此中高中语文西席1名、高中数学西席1名、高中英语西席1名、高中物理西席3名、高中化学西席1名。

　　12.存在施行凌虐，成心损伤，强奸，猥亵，构造、自愿、诱惑、容留、引见卖淫等严峻损害未成年大家身权益的相干违法立功记载的职员。

　　(四)本科生年齿35周岁以下(1990年1月1日当前诞生)，硕士研讨生及以上年齿40周岁以下(1985年1月1日当前诞生)。

　　本次人材引进事情全程承受纪检监察构造和社会各界的监视，若有违纪状况发作，对考生打消聘任资历。对引进中呈现违纪违规举动的天地八卦图次第，按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》有关划定停止处置，并按请求记入奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库。组成立功的，依法追查刑事义务。

　　(1)如呈现统一岗亭报名流数超越30人，所触及岗亭先笔试再试教，详细笔试当前续通告为准，根据考生笔试分数成就从高到低以1:10的比例肯定进入试教环节职员。进入试教环节职员，试教内容按照任讲授科现场肯定试教内容。备课工夫30分钟，试教工夫10分钟，笔试成就占40%、试教成就占60%，满分为100分，测验总成就70分及以上为及格(成就取小数点后一名有用数字)，根据考生测验总成就分数从高到低肯定入围职员，如统一学科考生总成就并列，按小数点第2位有用数字排序，以此类推。