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　　南海海创创思思驿驿站站举举行行多多项项惠惠及及产产业业工工人人的的活活动动

　　南海海创创思思驿驿站站举举行行多多项项惠惠及及产产业业工工人人的的活活动动。。图图为为消消防防体体验验活活动动。。

　　●七大镇街创思驿站全部挂牌成立，建立理论学习实践联系点42个，其中狮山10 个、桂城7个，其他镇街均为5个。

　　●截至今年10月，全区创思驿站共举办思想教育类、文体艺术类、职场提升类、生活服务类等活动621场，跨镇街跨企业开展品牌活动16个共36场，服务及辐射影响产业工人20多万人次。

　　●从去年6月以来，创思驿站兴趣队伍从500多支扩大到目前600多支，活动骨干从2000人增加到2800多人。

　　● 创思驿站全区理论学习实践联系点的1536名党员骨干在多个活动中亮身份，积极发挥党员团员模范带头作用。

　　在天安数码城工作3年的新南海人罗逸民，每天都会看《珠江时报》，他最感兴趣的是思想类的内容。“思想一直是我比较薄弱的一块，现在我可以通过报纸学习，更好指导自己工作。”罗逸民说。

　　今年，桂城创思驿站为增加理论学习的覆盖面，由街道宣传文体办订阅1000份《珠江时报》，赠送给广东金融高新区、瀚天科技城、天安数码城、金谷光电等产业社区和企业，罗逸民每天手中的报纸便来源于此。

　　思想建设是新时期产业工人队伍建设的核心。10月19日上午，南海区召开2018年创思驿站工作推进会，对创思驿站工作进行再部署语文阅读三大文体，围绕思想建设，着力培育新时代产业工人，为南海区思想宣传教育工作探索新路径。

　　自2017年6月全区创思驿站狮山现场推进会召开以来，各镇街创思驿站全部挂牌成立，陆续建立理论学习实践联系点42个，实现了全区七镇街全面覆盖，开办创思学院和创思大讲堂，加强产业工人活动骨干培训，锻造出一大批紧密型产业工人兴趣队伍。

　　截至今年10月，全区创思驿站共举办思想教育类、文体艺术类、职场提升类、生活服务类等活动621场，建立包括瑜伽、篮球、羽毛球、舞蹈、歌唱等兴趣队伍600多支，为产业工人构建了一个有活力的思想文化交流平台。

　　在架设政企“桥梁”方面，创思驿站充分当好“转换器”的角色，将区镇（街）多个职能部门的政策、服务送进企业，同时收集民情反馈至相关部门，并积极参与企业文化建设，推动产业工人融合。在此基础上，通过理论学习实践联系点语文阅读三大文体，创思驿站广泛辐射所在园区与周边企业，以点带面做好做实宣传思想文化进园区进企业。“我们以思想文化‘五进’企业为重点，开展定期、定单、定向式的‘三定’服务，推动社会主义核心价值观深植到产业工人的思想意识中，还发掘一批具有工匠精神的产业工人意见领袖，培育成为企业宣传思想文化工作的中坚力量。”创思驿站运营团队负责人邓勋德表示。

　　辐射的触角在今年也越延越深。去年6月以来，创思驿站率先在篮球、足球、摄影等方面开展全区性活动，跨镇街建立兴趣队伍，如通过西樵渔耕粤韵活动，组织桂城、西樵、大沥等镇街80多名产业工人欢聚，组建了跨镇街的摄影兴趣队伍。

　　今年4月，创思驿站组织位于里水的广东德展钣金有限公司与位于狮山的佛山市南海新达高梵实业有限公司，开展了一场别开生面的足球联谊赛，产业工人在享受踢球快乐的同时，彼此之间交流更为紧密。“自己人踢球赛就一周一次，这种与别镇企业一起踢还是头一回，创思驿站让我们交到许多新朋友。”德展公司足球队领队杜耀棠说。

　　这类跨镇街跨企业开展的品牌活动，创思驿站全年共组织16个共36场，包括创思驿站企业交友联谊趴、足球联谊赛、篮球联谊赛和产业工人博物馆游、红色之旅、微心愿圆梦计划、阅读分享会等活动。此举不仅打破了厂企地域隔阂，更让不同镇街的产业工人扩大了朋友圈，让他们对南海的归属感不断增强。

　　活动多样化能让产业工人走出企业，享受服务，融入社群，但南海创思驿站志不仅此。“我们不但要满足他们自我娱乐方面，还应该引导他们提升综合能力，让产业工人有机会有能力参与社会治理和建设各种文体的写作格式。”南海区委、宣传部部长黎妍表示。

　　换言之，娱乐熏陶下的产业工人需要“蜕变”，这就需要区镇相关部门和创思驿站做好引领。事实上，南海创思驿站一年来不断整合资源汇聚力量，引领产业工人队伍建设新发展。

　　以党建为引领，各镇街创思驿站在园区企业党组织领导下大力组建产业工人兴趣队伍和产业工人社团。全区理论学习实践联系点的1536名党员骨干亮出身份，发挥党员团员模范带头作用，为企业稳定与发展作出表率。

　　以习新时代中国特色社会主义思想为引领，各镇街创思驿站大讲堂全年共举办习新时代中国特色社会主义思想讲座205场，组织全区产业工人开展博物馆游和红色线次，赠送产业工人理论读本2000余册，在全区164个读书驿站开设红色阅读。各联系点也积极制作墙报各种文体的写作格式，组织十九大精神知识竞赛活动，及时把习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神送进企业，引导产业工人深入学习领会。

　　同时，创思驿站以文化为引领，组织开展思想教育、职场提升、文体艺术、生活服务四大类活动，帮助20多万产业工人提升素质，树立文化自信，并满足他们日益增长的文化需求。

　　此外，创思驿站注重与区镇工青妇、总工会、社工委各种文体的写作格式、民政、高企协会等部门和单位合作，拓展服务的覆盖面，组织开展了荧光跑、千人公益徒步、红色之旅、骑行比赛、趣味运动会等数百场活动，让产业工人变身运动员、志愿者和文艺骨干。区镇的持续联动，让产业工人释放出无限活力，才华尽显。

　　“接下来我们应该加强宣传思想工作的引领，也就是文明建设和公民道德教育，产业工人来到南海，对南海的乡情教育、融入、心理上的接受，还有城市规则如何遵守，这一块是急需项目化并长期持续做下去的。”黎妍说。

　　当天推进会，南海七镇街代表以及区相关职能部门代表就创思驿站的表现和作用发挥各种文体的写作格式，分别进行了发言。过程中，产业工人的需求是大家讨论的热点。

　　“现在我们是处在迎合产业工人需求的阶段，但我认为，下一步我们要做的是培育他们的正向需求，更科学合理地定制活动菜单。”大沥镇宣传文体办副主任关艳娟说。

　　需求不仅是在产业工人层面，创思驿站的多个对接端口也是呈现各式需求。“政府层面，是要把党委政府声音传递到产业工人中；从职工讲，就是要有丰富的精神文化生活，提升自己的技能素质；而企业是需要宣传企业文化和知名度。”南海区委宣传部副部长徐廷波表示，各方需求都应通过摸底统一到创思驿站平台，再撬动资源精准服务，从而产生良好效应。

　　那这种“精准服务”跟工会针对产业工人开展的活动又有什么不同呢？这里就涉及创思驿站的定位和特色。去年中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提及，要按照“上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。南海创思驿站的工作目标和历史使命，就是培育一支新时代产业工人队伍。

　　徐廷波表示语文阅读三大文体，培育新时代产业工人，需要进一步强化宣传思想引领，夯实厂企宣传阵地；进一步强化兴趣队伍建设，凝聚和培育一批骨干；进一步强化素质提升，增强产业工人自我服务能力；进一步强化项目运作能力，兴起一批具有创意、参与度高的活动；进一步强化品牌影响力，展示产业工人形象和创思驿站活力。

　　同时，每个“进一步”，都配套了相对应的创新举措，如定期召开联席会议、兴趣队伍实行积分管理、针对“80后”“90后”策划潮流文化活动、针对大中小企业推动镇街跨企业合作活动、加强品牌活动和典型宣传等，力求全方位发挥产业工人队伍的主力军作用。

　　桂城街道党工委委员江颖怡：在加快发展科创产业、现代服务业的征程中，如何服务好企业和员工将会成为吸引企业、留住人才的重要举措。今年桂城创思驿站针对桂城企业特色，为白领、产业工人举办了近70场“精准服务”活动，得到超10万市民的关注支持语文阅读三大文体，很好地搭建起政府和企业沟通的平台。

　　九江镇党委委员卢达生：九江将加大投入和资源整合力度，进一步通过创思驿站推进企业内部宣传文化队伍建设，力求达到从“送文化”向“种文化”转变，培育产业工人自我服务、自我提升的公共文化服务内生动力。

　　西樵镇党委委员伍新宇：依托西樵文旅小镇特色，以企业需求为导向，西樵创思驿站去年6月至今共举办50场活动，包括职工理论素养学习、西樵本土特色文化活动和兴趣队伍活动，把思想、文化、宣传逐步深入产业工人心中。

　　丹灶镇宣传文体办主任梁惠瑶：按照体育与教育并举、蓝领与白领普惠的原则语文阅读三大文体，丹灶创思驿站今年突出对重点诉求的关切、对中心工作的服务语文阅读三大文体、对思想文化的熏陶和对相关部门的协同，开展四大类主题活动92场，促进产业工人融入丹灶大家庭。

　　狮山镇党委委员关钧宜：今年佛山高新区（狮山镇）对树本产业家园创思驿站展示厅进行了改造提升，也在罗村和南海大学城开辟了创思驿站分点，较去年增长了100多支文体队伍和164个注册社团，骨干人员新增约820人，为产业工人构建了一个有爱有活力的本土生活圈，在园区和厂企间筑牢了宣传思想阵地。

　　大沥镇宣传文体办副主任关艳娟：大沥创思驿站今年推动“文化艺术进企业”，通过链接整合公共文体设施资源和镇内外资源，策划组织了近百场活动，如吸引5万多人报名的沥城之声职工歌唱大赛，从而让5家厂区位置比较分散的理论学习实践联系点企业打破企业壁垒，增强产业工人间的互动交流。

　　里水镇宣传文体办副主任杨彦明：里水创思驿站立足本土，推行企业和员工自主“点菜”的模式，一年来积极开展交流类、评选类、培训类、亲子类、文化类等产业工人喜闻乐见的活动50多场，并培育孵化本土企业兴趣队伍30支，实现优质资源和服务向产业工人的输送。