最后一名奖太不可思议 最后一名奖领到黄牌

最后一名奖最新消息有哪些？

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近日，陕西渭南工作讲评会为考核末位颁发最后一名奖，这个看起来有点不可思议，让获奖单位大丢面子，但这种“奇葩奖”的“反向激励效应”是显而易见的。著名的加拿大工学院“耻辱戒指”佳话就是“反向激励效应”的标本。

渭南市，隶属于陕西省，位于东经108°50′-110°38′和北纬34°13′-35°52′之间，地处陕西关中渭河平原东部，是陕西省的“东大门”。总面积约13134平方千米，人口556万。为陕西省农业大市和人口大市。辖临渭区、大荔、富平、白水、潼关等9个县以及华阴、韩城2个县级市。

渭南是八百里秦川最宽阔的地带；是中华民族发祥地之一。素有“三秦要道，八省通衢”之称。是中原地区通往陕西乃至大西北的咽喉要道，又是新欧亚大陆桥的重要地段。

渭南是中国国家授时中心所在地，还是中国重要的商品农业基地，工业以电力、煤矿、木材为支柱，矿产资源丰富，其中钼矿储量位居中国第二。

从渭南这一次设立最后一名奖，我们看到，时下政府部门评奖都是奖项繁多，从一二三等奖到各种名目的鼓励奖都是皆大欢喜的正面鼓励，然而这里面也有着不可否认的各种人为的因素。渭南市“最后一名奖”评选之所以释放出了正向的想象空间，是因为仅就这种评选外的面名目而言，它其实是在以一种外部参与式的制度改进形式，为当地政府体系注入“优奖劣惩”的刺激因子。

最后一名奖太不可思议

“最后一名奖”的“差评”也许还一时很不习惯。其实这应该成为一种常态。第一名与最后一名，这是事实摆在面前，有最好也有最差。政府考核的标准有数字和名次之分，所以就有了第一和最后一名之分，正面与负面是硬币的两面。人们常说:“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了”。“最后一名奖”就是“那有问题的孩子”，把问题拎出来摆在大家面前，这样可以使“最后一名奖”获奖者感慨万分，具有“反向激励效应”，能鞭策他们看到差距，找出不足，向前一名奖靠拢。

有时候“最后一名奖”评选比“最先一名”更优更具有价值意义。“最后一名奖”评选的指向和效力，毫无疑问是值得期许的。但是“最后一名奖”“差评”评选需要合理的制度安排和严格的考核标准，避免“印象分”等人为因素造成的不公正的后遗症。“最后一名奖”也是一面镜子，可以经常照一照，是一把尺子，可以自我量一下长短不足，像一面战鼓催人奋进。

诚然，“最后一名奖”的“最差”的评选只是发现问题的第一步，要解决问题，就必须建立对末尾“最差”的严格惩罚机制，要找出“末奖”真正原因，与获奖单位共同“解剖麻雀”，还可以以适当的方式在内部实行“末位淘汰”。对不适合的单位领导进行训诫谈话，限期改正，在规定时间内如果达不到考核要求就应该实时淘汰。同时评选机制也应更加公开透明，但如果评选方法没有充分公开，评选结果也易引起质疑。